L'impresa: un'unica, grande famiglia

Edison, come molte altre grandi imprese, è sempre stata attenta ad affiancare all’attività lavorativa dei propri dipendenti, anche attività sportive, culturali e assistenziali. Già con i primi decenni del Novecento sia Montecatini che Edison iniziano a creare colonie marine e montane per i figli dei propri dipendenti, molteplici occasioni di incontro e di svago offerte dal Dopolavoro a cui si affianca anche l’offerta dei servizi di una serie di strutture sanitarie appositamente realizzate. Da ultimo l’impresa si preoccupa di istituire fondazioni e scuole, nonché di sostenere scuole professionali e università, quali ad esempio lo stesso Politecnico di Milano.